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如何提高汽车的合理调度和车辆管理

文章编辑:【高空作业车出租】发布日期:2019-12-16 16:51:50

    目前,在我国社会的各个机关单位中,有很多企业和单位都需要使用到车辆,这些车辆能够为企业日常的经营工作,以及领导的出行提供一定的便利服务。但是,近年来公车私用的现象非常常见,这也造成了机关单位资源的浪费,甚至降低了机关单位内部车辆的使用效率。同时公共车辆在出行的过程中,也存在着一系列的问题,所以能够看出,提高汽车合理的调度,保证车辆能够被充分利用至关重要。该文也就此提出了相应的解决策略,在分析我国城市中汽车调度和车辆管理的现状之后,找到解决的对策,希望能够为车辆使用提供有效的建议。
  目前,我国城市发展的速度在不断加快,随着城市化建设标准的提升,城市中交通拥堵这一问题成了严重制约城市发展的关键性内容,也是主要的影响瓶颈。而城市中,汽车作为缓解交通压力最主要的交通工具,车辆的管理和调度效率都会影响着汽车整体的运营情况,进而影响着人们外出的便捷程度。所以针对车辆进行合理的调度和管理,对于单位良好发展,以及人们正常生活都有着不可忽视的重要性,所以还需要找到合理的解决对策,进而提高汽车的使用效率。
  1  我国城市汽车合理调度与车辆管理的现状分析
  1.1 调度技术单一
  在我国城市汽车运营过程中,最主要的工作内容就是汽车车辆的调度,通过汽车资源的合理使用和调度,能够保证这一资源得到最大效果的使用,同时,也能够保证汽车真正地发挥出自身的用处,投入到实际的生活和生产工作之中,为人们带来便捷的同时,提高整个城市的工作质量。目前,我国很多城市在对汽车进行管理和调度的过程中都存在着一系列的问题,这些问题不仅在很大程度上对企事业的发展造成了严重的制约,甚至也影响了人们日常的出行,造成了城市公共交通运行存在障碍的现象。
  例如:很多公交汽车在线路设计上存在着不合理的现象,而这一现象长时间内都无人问津,导致很多乘客在换车和等车的时候,需要花费大量的时间,这不仅造成了时间的浪费,也影响了社会的资源。再加上很多线路的车辆比较少,如果没有很好地对车辆进行调度,就会给乘客带来非常差的乘坐体验。在城市公共汽车调度工作开展的过程中,还需要根据车辆的具体行驶信息,以及具体乘坐的人数总量,有效地进行调度和安排,进而在根本上提高车辆运行的效果。
  由于目前我国城市内部车辆自动定位的技术相对比较落后,所以很多运营的企业在对乘坐人流进行获取的过程中,缺乏一定的时效性,这也给公共汽车的调度造成了一定的困难和影响,很多工作人员没有按照数据提出的模拟报告进行科学合理的车辆指导,只是根据自己的经验进行车辆的调度,这也导致城市内部公交汽车调度产生了一定的问题。在突发的交通事故出现之后,由于信息传递速度较慢,也导致车辆调度工作出现了延迟的情况,影响了多条路的顺利使用,这也能够看出,城市内部的车辆交通是一个统一的整体,不论其中哪一个环节出现问题,都会对整个工作造成严重的影响。
  1.2 城市公共汽车的管理体系不完善
  在城市内部公共汽车管理和调度工作开展的过程中,管理制度和管理体系所具有的科学合理性,在很大程度上都影响着城市内部汽车的运行和整体运行工作开展的效果。在城市内部公交车辆管理工作开展的过程中,还需要有四大系统进行有效的连接,分别就是公共汽车的乘务员配比情况、车辆的实时调度情况、发车的具体时间表制定情况,以及车辆的具体线路、规划情况。如何保证有效地提高这4个系统工作内部的衔接,也成为了管理制度提高过程中被制约的一个关键性内容。
  这四大运行系统在管理运营过程中,属于相互独立性的,它们之间相互依存,在各自的运营管理工作开展阶段,每一个工作都是独立开展的。但是,这些系统属于城市内部汽车管理的关键性体系,所以,系统之间也存在着一定必然性的联系,在城市的公共汽车管理工作开展阶段,还需要不断地把最新的技术融入其中,建立起高质量的公共汽车服务团队,这样才能够在根本上提高汽车的运行效果。同时在日常工作中,也需要针对汽车的行驶速度、车辆的承载人员,以及乘客的舒适性、客流量等客观因素进行观察,这样才能够合理、有效地对汽车进行管理和控制,城市内部公共汽车的信息系统在建设的过程中,这些问题无法达到最佳的标准,这也是影响汽车调度最主要的内容。
  2  提高汽车合理调度和车辆管理的策略
  2.1 强化法规意识,坚持依法施管
  在汽车调度和管理工作开展的过程中,相关的单位还需要不断强化自身在车辆管理工作开展上的效果,对于驾驶人员的教育工作也需要逐渐加强,提高驾驶人员自身的思想意识,使其在整个驾驶工作开展的过程中,能够更好地遵循相应的规范,以此保证驾驶的安全。同时也要遵守交通规则,切忌出现赌气开车的现象,提高人员自身的综合素质和法律意识,并且坚持不懈地把这一思想融入到日常的人员管理和教育工作之中,这样才能够保证车辆在使用的过程中,得到有效的管理,使驾驶员配合管理工作,进而提高工作的效果。
  2.2 强化责任意识,坚持分责定管
  在车辆的具体管理工作和调度工作开展的过程中,还需要注重强调车辆管理人员自身的责任意识,保证其对于每台车具体的行驶状况和质量状况都有着一定程度的了解。对于车辆所出现的调度工作,可以按照距离的远近进行相应工作的安排,避免出现重复路线。同时针对于部分地区车辆比较少,或者是路途比较遥远的,可以适当地增加车辆信息,也要求调度管理人员能够真正地观察和分析其中所包含的大数据内容,根据数据详细地掌握每一个地区车辆的具体开展情况,合理、有效地对其进行调动和使用,这样才能够实现信息的有效性,保证车辆管理和调度工作能够顺利地开展和进行。
  2.3 强化创新意识合理管理和使用车辆
  车辆管理的人员也是要不断地把自身的创新意识和思维进行提高,在车辆创新思想贯穿于车辆管理工作的全过程之中,努力把车辆的使用情况构建起科学合理的管理体系,利用这一体系,针对车辆的具体进出情况,以及载客量、应急车辆的外出时间和整个路程的具体时间进行调配合管理,实现车辆使用效率的最大化。同时也需要针对车辆调度人员的工作行为进行创新管理,构建起科学、合理、有效的车辆管理调度体系,以此达到车辆使用效果的最大化,在车辆管理的过程中,也要求单位能够对自身的车辆进行严格的编制,针对所有地车辆统一地进行管理、统一地进行调度,严格地按照规章制度进行车辆的使用,保证行车的安全。在车辆使用工作过程中,调度人员应该按照规定填写车辆调度的记录表,并且针对车辆的行驶记录,以及车辆的外出时长等进行登记,这一个登记过程由司机来完成,保证把行车的地点以及车辆载人的情况和发车的时间进行签字核实,对于车辆的油料管理也需要给予定额,不得提升车辆使用的油量情况,每月统一进行调查。
  3  结语
  综上所述,根据车辆调度理论完善汽车的分配、调度,既能满足人们的户外出行需要,也能节约经济成本,取得较好的社会效益。通过线路优化,解决运行过程中的实际问题,特别是在路线、堵车、成本等方面,有利于突破运输管理体系的局限性,推动我国公共交通行业的新发展。


 

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